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En tant qu'employeur, vous êtes à la recherche d'une solution de restauration pour vos salariés, sans augmenter vos charges ? Le Chèque de Table® est la réponse idéale : il vous permet d'offrir à vos salariés jusqu'à 1146,20€ (1) de revenu complémentaire exonéré de cotisations sociales, CSG-CRDS et d'impôt.
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Participation de l'employeur
(comprise entre 50% et 60% de la valeur du Chèque de Table®)
| 50% | 60% |
Valeur de vos Chèque de Table
(pour une valeur faciale autre, merci de nous contacter)
| € | € |
| 1. Votre économie annuelle | |
|---|---|
| Budget annuel [+ Infos] | |
| Montant soumis à charges [+ Infos] | |
| Economie annuelle pour l'employeur | |
par rapport à une augmentation de salaire équivalente (base : 50% de cotisations patronales sur 11 mois) |
|
| 2. Avantages pour vos salariés | |
|---|---|
| Augmentation de pouvoir d'achat exonéré de charges [+ Infos] | |
| Montant soumis à charges [+ Infos] | |
| Economie annuelle pour le bénéficiaire | |
par rapport à une augmentation de salaire équivalente (base : 50% de cotisations patronales sur 11 mois) |
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