Simuler vos avantages fiscaux et sociaux

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Calculez maintenant vos économies

En tant qu’employeur, vous êtes à la recherche d’une solution de restauration pour vos bénéficiaires, sans augmenter vos charges ? Chèque de Table® est la réponse idéale : il vous permet d’offrir à vos bénéficiaires jusqu’à 1183,60€(1) de revenu complémentaire exonéré de cotisations sociales, CSG-CRDS et d’impôt sur le revenu, avec à la clé le plein d'avantages sociaux et fiscaux pour votre structure (entreprise ou collectivité).

Comparatif versement d'une prime / Chèque de Table®
tableau comparatif prime CDT

À participation équivalente, opter pour Chèque de Table® coûte 1,5 fois moins cher à l'entreprise que le versement d'une prime, et constitue pour le salarié un gain 1,7 fois supérieur.

(1) Pour une contribution de l'employeur comprise entre 50 et 60% de la valeur faciale du titre, qui ne dépasse pas 5,38 € par titre -Plafond légal 2017. Soit jusqu'à 1 183,60€ (5,38€ x 220 jours ouvrés) de revenu complémentaire par an et par salarié. (2) Hors contribution exceptionnelle et/ou sociale sur l'impôt sur les sociétés. (3) Pour les personnes relevant du régime général de la Sécurité sociale des salariés. (4) Le calcul obtenu ici reste une approximation. Un détail exhaustif nécessiterait l'intervention d'un comptable pour un calcul personnalisé. (5) En fonction de la situation personnelle du salarié (cf. avis d'imposition).
NB : L'ensemble des informations présentées dans le tableau est donné à titre indicatif, sous réserve d'évolution de la réglementation, et tient compte d'un strict respect de la réglementation applicable au titre-restaurant afin de faire profiter tant l'entreprise qui les attribue que les bénéficiaires, des conditions sociales et fiscales les plus favorables.

Ce simulateur est à destination des employeurs de salariés/agents exclusivement :

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